نخستین لایحه استخدام کشوری در سال ۱۳۰۱ در پنج فصل و هفتادو چهار ماده به تصویب رسید که به مرور زمان دستخوش تغییرات قرار گرفت. قراردادهای استخدامی یا دولتی است یا شرکتهای خصوصی. قراردادهای استخدامی دولتی عبارتند از (استخدام رسمی – استخدام پیمانی – استخدام خدماتی یا قرار دادکاری) قراردادهای استخدامی شرکتهای خصوصی عبارتنداز (قرارداد موقت – قرارداد دائم)