قانون استخدام
[vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_single_image image="3449" img_size="full" alignment="center"][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row triangle_shape="no"][vc_column][vc_column_text] نخستین لایحه استخدام کشوری در سال ۱۳۰۱ در پنج فصل و هفتادو چهار ماده به تصویب رسید که به مرور زمان دستخوش تغییرات قرار گرفت. قراردادهای استخدامی یا دولتی است یا شرکتهای خصوصی. قراردادهای استخدامی دولتی عبارتند از (استخدام رسمی – استخدام پیمانی – استخدام خدماتی یا قرار دادکاری) قراردادهای استخدامی شرکتهای خصوصی عبارتنداز (قرارداد موقت – قرارداد دائم) [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]...
به خواندن ادامه دهید



